Un enfant mineur qui vit en France et voyage à l’étranger doit avoir une autorisation de sortie du territoire s’il n’est pas accompagné par un responsable légal. L’enfant voyageant seulement avec son père ou sa mère n’en a donc pas besoin.
L’enfant sans accompagnant légal doit être muni des documents suivants :
Pièce d’identité valide du mineur : carte d’identité ou passeport accompagné éventuellement d’un visa si le pays de destination l’exige (à vérifiant en consultant les fiches pays du site diplomatie.gouv.fr).
Photocopie de la carte d’identité ou passeport du parent signataire (le titre doit valide ou périmé depuis – de 5 ans)
Original du formulaire du Cerfa n° 15646*01 signé par l’un des parents titulaire de l’autorité parentale.
Si vous êtes né(e) dans la commune : par mail à mairie.morvillers@orange.fr ou directement en mairie de Morvillers, sur présentation d’une pièce d’identité
Demander un acte de naissance si vous êtes né à l’étranger : Service central de l’Etat Civil – Ministère des affaires étrangères – 11 rue de la Maison Blanche 44941 NANTES Cedex 09 ou par internet https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/ – rubrique service et formulaires état civil.
Demande acte de mariage
Si vous vous êtes marié(e) dans la commune : par mail à mairie.morvillers@orange.fr ou en mairie de Morvillers, sur présentation d’une pièce d’identité
Quelles sont les positions administratives dans la fonction publique ?
Vérifié le 12/10/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Un fonctionnaire peut être placé dans différentes positions administratives : activité, détachement, disponibilité, congé parental.
L'activité est la position du fonctionnaire qui exerce les fonctions de l'un des emplois correspondant à son <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R53650">grade</a>.
Le fonctionnaire en activité a droit à différents congés :
Congés de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F490">maladie ordinaire</a>, de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F18089">longue maladie</a>, de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F18098">longue durée</a>
Congés de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F519">maternité</a> ou <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F537">d'adoption</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F13765">Congé de naissance ou adoption de 3 jours</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F583">Congé de paternité et d'accueil de l'enfant</a>
Congé de formation professionnelle
Congé pour validation des acquis de l'expérience
Congé pour bilan de compétences
Congé pour formation syndicale
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F17949">Congé de solidarité familiale</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F2335">Congé de représentation</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F565">Congé de présence parentale</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F35001">Congé de proche aidant</a>
Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse
Congé pour effectuer une période d'instruction militaire ou dans réserve opérationnelle, de sécurité civile ou sanitaire
Le fonctionnaire <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F551">mis à disposition</a> reste en position d'activité.
Le <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F543">détachement</a> est la position du fonctionnaire qui exerce ses fonctions hors de son <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F12344">corps ou cadre d'emplois</a> d’origine.
C'est le cas si, tout en restant dans sa fonction publique d’appartenance, il exerce ses fonctions dans un autre corps ou cadre d'emplois que son corps ou cadre d'emplois d'appartenance.
Exemple
Un enseignant appartenant au corps des professeurs certifiés qui souhaite se reconvertir peut être détaché dans le corps interministériel des attachés d'administration de l’État.
C’est aussi le cas si le fonctionnaire exerce ses fonctions dans une autre fonction publique que sa fonction publique d'appartenance ou hors de la fonction publique.
Exemple
Un fonctionnaire appartenant au corps des ingénieurs des systèmes d'information et de communication qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale peut être détaché dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
Le fonctionnaire détaché a des droits à avancement d'échelon et de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R53650">grade</a> dans son corps ou cadres d'emplois de détachement. Et il continue à bénéficier aussi dans son corps ou cadre d'emplois d'origine de ses droits à avancement.
Le fonctionnaire détaché a droit aux mêmes congés qu'un fonctionnaire en activité :
Congés de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F490">maladie ordinaire</a>, de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F18089">longue maladie</a>, de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F18098">longue durée</a>
Congés de <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F519">maternité</a> ou <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F537">d'adoption</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F13765">Congé de naissance ou adoption de 3 jours</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F583">Congé de paternité et d'accueil de l'enfant</a>
Congé de formation professionnelle
Congé pour validation des acquis de l'expérience
Congé pour bilan de compétences
Congé pour formation syndicale
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F17949">Congé de solidarité familiale</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F2335">Congé de représentation</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F565">Congé de présence parentale</a>
<a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F35001">Congé de proche aidant</a>
Congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse
Congé pour effectuer une période d'instruction militaire ou dans réserve opérationnelle, de sécurité civile ou sanitaire
La <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F544">disponibilité</a> est la position du fonctionnaire qui cesse temporairement toute fonction dans la fonction publique.
Il reste fonctionnaire et a vocation à réintégrer un emploi public à la fin de ses droits à disponibilité.
Pendant sa disponibilité, il cesse d'être rémunéré par son administration et ne bénéficie plus de ses droits à retraite.
Il n'a plus droit aux congés dont peut bénéficier un fonctionnaire en activité ou en détachement.
Il ne bénéficie plus non plus de ses droits à <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F568">avancement d'échelon et de grade</a>.
Toutefois, si le fonctionnaire exerce une activité professionnelle pendant sa disponibilité, il conserve ses droits à avancement d'échelon et de grade pendant 5 ans maximum. Cela s'applique si la disponibilité a été accordée ou renouvelée à partir du 7 septembre 2018.
Si l'avancement de grade dans son <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R53649">corps ou cadre d'emplois</a> d'origine est soumis à l'occupation préalable de certains emplois ou de certaines fonctions, cette période d'activité professionnelle peut être prise en compte pour remplir cette condition.
L'activité doit être comparable à ces emplois et fonctions au regard de sa nature ou du niveau de responsabilités exercées.
C'est le <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=R17710">statut particulier</a> du corps ou cadre d'emplois d’origine qui définit les conditions dans lesquelles cette activité professionnelle peut être prise en compte.
L'activité professionnelle prise en compte peut être toute activité rémunérée, salariée ou indépendante. Elle peut être exercée à temps complet ou à temps partiel. Elle doit représenter une durée de travail d'au moins 600 heures par an s'il s'agit d'une activité salariée. S'il s'agit d'une activité indépendante, elle doit procurer un revenu brut annuel au moins égal à <span class="valeur">6 762 €</span>.
Le fonctionnaire conserve également ses droits à avancement d'échelon et de grade en cas de disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans.
Le <a href="https://www.morvillers.fr/vie-pratique/demarches-administratives/?xml=F517">congé parental</a> est la position du fonctionnaire qui cesse temporairement toute activité dans la fonction publique pour élever son enfant. Ce congé est non rémunéré.
Le fonctionnaire conserve ses droits à l'avancement dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de sa carrière.
Le temps passé en congé parental est pris en compte pour le calcul de la durée d'assurance retraite dans la limite de 3 ans par enfant né ou adopté après 2003.
Le fonctionnaire en congé parental n'a plus droit aux congés dont peut bénéficier un fonctionnaire en activité ou en détachement.
Les futurs époux doivent venir en mairie pour convenir de la date d’une cérémonie et prendre un dossier administratif à compléter avec les justificatifs datés de moins de 3 mois
PACS
Depuis le 1er novembre 2017, les personnes qui désirent se pacser peuvent le faire en mairie. Prendre rendez-vous à la mairie par mail à mairie.morvillers@orange.fr ou par téléphone au 03.44.82.32.86.
Recensement Militaire
Chaque jeune Français de 16 ans doit se faire recenser à la mairie de son lieu de résidence. Son recensement fait, il reçoit une attestation de recensement. Cette attestation est obligatoire lors de certaines démarches (inscription au baccalauréat avant 18 ans notamment). En cas de perte ou de vol de son attestation, il peut demander une attestation de situation administrative. Le jeune qui s’est fait recensé est ensuite convoqué à participer à la journée défense et citoyenneté (JDC).
Toute personne peut solliciter son inscription, aux heures d’ouverture de la mairie, sur les listes toute l’année, pour les années avec scrutin jusqu’au sixième vendredi précédant le scrutin.
Les français résidant à l’étranger doivent choisir entre la liste consulaire et la liste municipale. Ils ne peuvent plus voter qu’à un seul endroit pour tous les scrutins.
Pièces à fournir :
pièce d’identité récente
justificatif de domicile de moins de 3 mois
Le formulaire cerfa n°12669*02 de demande d’inscription dument complété (aussi disponible en mairie). Ou sur Internet :
Un rappel sur les grands principes de la réglementation en matière d’urbanisme dans notre commune :
Si vous habitez dans le périmètre du manoir (bâtiment sis au 10 rue de Monsure), soit 500 m autour, l’accord des architectes des bâtiments de France, est demandé pour tous type de travaux.
La règle du permis de construire pour l’implantation d’une construction nouvelle, par exemple une maison neuve sur un terrain nu, est connue de tous, mais tous les travaux ayant pour objet de modifier une clôture, sont soumis à l’obligation de déposer une demande d’autorisation afin de se conformer au Code de l’urbanisme, mais aussi par les spécifications locales précisées par la carte communale qui fournit les règlements pour chaque zone du territoire communal.
Selon la nature des travaux, il peut s’agir d’une simple déclaration préalable (DP), ou d’un permis de construire (PC). Le terrain nu doit faire l’objet d’un certificat d’urbanisme.
Le schéma ci-dessus n’ayant qu’un caractère indicatif, il convient pour tous projets de travaux, de s’adresser au préalable à la mairie afin de vérifier s’il y a lieu de constituer un dossier.